• Социальная сфера

      alt

      Для улучшения жилищных условий семей работников предприятия имеется ведомственный жилищный фонд. Сегодня он представлен пятью общежитиями (3 - в Солигорске, 1 - в Слуцке), в которых сегодня проживают наниматели жилья (без учёта членов семей нанимателей).

      В Солигорске это общежития по ул. К. Заслонова, 38 и 48,  ул. Ленина, 3-а. В них созданы хорошие условия для проживания, многие общежития за период с 2003 по 2010 годы реконструированы. В стадии завершения строительство ещё одного, шестого общежития рядом с учебными мастерскими Солигорского профессионально-технического колледжа.

      До 2014 года большую популярность и размах приобрело кооперативное строительство для работников предприятия и их семей. Как правило, вчерашние наниматели жилья в общежитиях стройтреста № 3 и становились счастливыми новосёлами.

      Если бросить взгляд в недавнее прошлое, то можно назвать сданный в марте 2009 года дом по ул. Строителей, 7 - там получили квартиры 120 семей тружеников стройтреста № 3, в июне 2010 года торжественно заселён нашими работниками 60-квартирный дом. В 2012 году очередь на жильё в стройтресте № 3 также значительно продвинулась: сданы в эксплуатацию два 64-квартирных дома. В августе 2014 года также введён в эксплуатацию 60-квартирный жилой дом по ул. Козлова, 12-б.

      Сейчас на учете на предприятии состоит 689 работников, нуждающихся в улучшении жилищный условий (очередная инвентаризация данной категории была завершена 1 мая 2017 года).

      На работников предприятия распространяются социальные гарантии, в соответствии с действующим в трудовом коллективе ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» Коллективным договором на 2015 - 2017 годы.

      Администрацией и профсоюзной организацией ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» выделяются финансовые средства для обеспечения участников соревнований транспортом, спортинвентарем, экипировкой.

      Важная составляющая социальной сферы предприятия - ведомственное учреждение культуры - Дом культуры «Строитель», который обеспечивает условия для развития нравственно-эстетического, творческого потенциала работников, неработающих пенсионеров предприятия, молодых специалистов. Большой популярностью и любовью у зрителей пользуются проекты Дома культуры «Строитель», которые направлены на единение, сплочение коллектива, организацию содержательного досуга работников предприятия и их семей, молодых специалистов.